Характеристика
Характеристика — це документ, у якому оцінюються ділові та
моральні якості особи. Вона подається при вступі до середніх і ви-
щих навчальних закладів, при висуванні на виборні посади, при ате-
стаціях та в інших випадках. Характеристики видаються адміністра-
цією підприємства (організації, навчального закладу) на прохання
працівника (студента, практиканта тощо).
Характеристика складається із таких реквізитів:
1. Назва виду документа — Характеристика — угорі аркуша.
2. Анкетні дані особи: прізвище, ім’я, по батькові, посада, учений
ступінь і звання, рік народження (у родовому відмінку), осві-
та. Ці дані розташовуються у стовпчик справа.
3. Дані про трудову діяльність (фах, посада, тривалість роботи на
підприємстві, просування по службі, рівень професійної май-
стерності). Студенти зазначають, з якого часу навчаються, за
яким фахом.
4. Власне характеристика, у якій зазначають:
· ставлення до роботи (навчання);
· підвищення професійного та наукового рівня;
· стосунки в трудовому (навчальному) колективі;
· нагороди, заохочення (стягнення).
5. Призначення характеристики.
6. Дата складання.
7. Підпис відповідальної службової особи, печатка організації,
що видала характеристику.
Текст характеристики викладається від третьої особи.
Особливості характеристик покажемо на двох зразках.
ХАРАКТЕРИСТИКА
Петренка Максима Сергійовича,
плиточника-облицювальника БМУ-7,
1981 року народження,
освіта середня спеціальна
Петренко Максим Сергійович працює плиточником-облицювальни-
ком у БМУ-7 з вересня 1998 року. За час роботи на підприємстві виявив
себе як кваліфікований фахівець. У жовтні 1999 р. йому було присвоєно
4 розряд. Роботу виконує якісно, відповідально ставиться до своїх обо-
в’язків. Дисциплінований.
155